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年轻干部成长不可夹带“机关病”_时事政治_中公教育网_亚博直播

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2014年5月4日,习近平在北京大学师座谈会上谈及,青年具有岌岌可危机遇,关键是要努急剧子、夯实根基、终为功。心浮气躁,朝三暮四,学一门丢一门,干一行弃一行,无论为学还是创业,都是最避讳的。随着一年一度五四青年节的到来,青年,又出了社会注目的焦点。

习近平总书记曾多次这样寄语青年:展望未来,我国青年一代终将大有可为,也终将大有作为。这既是对青年的希望,也是对青年的拒绝。扎根文采,才能将自己的人生价值和国家民族的发展变革融为一体,社会青年如此,机关年轻干部特别是在如此。

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在人口老龄化趋势更为相当严重的当前,一些机关干部结构也陷于老龄化危机,由此带给的是思想认识的迟缓,以及维持工作长期性稳定性发展性的妨碍。为此,国家和地方在公务录取中,都具体了年龄容许,一方面为盘活人才资源,另一方面为机关干部流经源源不断的活水。

不过,很多年轻干部一转入机关,就被各种文字材料力得透不过气来。可以从不滑稽地谈,当前机关里面的年轻干部,绝大部分分担着文字材料编写工作。

很多年纪略为大的干部,既不不愿专门从事文字材料工作,即便做到也不一定夸奖,这种现象在基层展现亚博直播-网站出得最为引人注目。编写文字材料本身也是一项业务技能,不管是单位的总结汇报,还是某项专门工作的调研报告,不出一番功夫是坚决出有了精品的。不过,现实中,随着信息化的发展,网络上各种总结、汇报、讲话稿等现成的材料随处可见,只要点点鼠标、敲敲键盘,一篇看起来有模有样的材料就出来了。

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关于文字材料,机关干部仍然记着这样的段子:天下材料众多遗文,看你不会遗文会遗文。只要把网络上的资料iTunes下来,稍加改动,变可沦为自己的成果。另外,今年的总结只必须在去年的总结上做到下改动,也可变为今年新的工作成绩。

年轻干部的机关病,其一就反映在文字材料上,不经过自己思维,没一番实地调研,躺在机关里就把工作做到了,这种不稳健的工作态度造成很多年轻干部缺少确实的茁壮历练,不特思维的工作方式也不会沦为今后成才的仅次于障碍。其二,反映在对基层情况不理解上。有的是因为日常事务艰巨致使,没时间到基层,而有的是即便有时间也不不愿到基层,与基层干部和群众一起交心谈天。

但凡工作来了,要么是电话遥控指挥官,要么就靠一纸红头文件决定工作。年轻干部往往分担着一个单位的最重要工作,今后也必定沦为推展该项工作的中坚力量,所以,从一开始,就要维持稳健星舰的工作姿态。多下下基层,多想到民生民情,多与基层干部沟通交流,这样才可以非常丰富理解、快速增长技能、理解实情,也可以借此磨砺出有勤政稳健乡里的较好作风。

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稿源:湖北日报网作者:李丁乔更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登,专供自学交流用于,不包含商业目的。版权归原作者所有,如牵涉到作品内容、版权和其它问题,请求在30日内与本网联系,我们将立刻处置。

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